A Expresso Planalto Ltda, é uma empresa do Grupo CSC de Transportes, Grupo empresarial fundado por quatro irmãos, na cidade de Viçosa (MG), no ano de 1963. Nesta época prestava serviço de operação de uma linha em um veículo em estradas precárias. De lá para cá muita coisa mudou, a empresa cresceu, expandiu os seus negócios e clientes, diversificou a sua atuação e hoje  está presente em mais de 12 cidades nos estados de Minas Gerais, Bahia e Rio de Janeiro.

           Em Paracatu sucedeu a viação Sempre Viva, em julho de 2007, investindo frequentemente em tecnologia e renovação da frota.  

             Atualmente, a empresa emprega mais 140 funcionários e a cada 4 pessoas transportadas, pelo menos 1 dispõe da gratuidade  - Idosos, crianças até 5 anos e Portadores de Necessidades Especiais.

               

VALORES

 

             A atual empresa busca constantemente desenvolver seu modelo de gestão, visando criar valores para o acionista, seus clientes, seus colaboradores e a comunidade onde atua. Para atingir estes objetivos orienta suas ações para:

• melhoria continua dos processos;

• valorização das pessoas;

• obtenção de resultados concretos e duradouros;

• incorporação da Segurança no Trabalho, saúde ocupacional e preservação do meio ambiente.

       Também é foco da empresa o investimento constante na qualidade dos serviços prestados, através da capacitação de seus profissionais e da aquisição e utilização de equipamentos com tecnologia avançada e adequada a cada aplicação. Outro ponto que faz parte de nossa cultura é a política de relacionamento com o cliente, quer seja o gestor do contrato onde atua ou o seu usuário do transporte do dia-a-dia.

 

O MERCADO EM QUE ATUA

               

          O Grupo CSC, atua  exclusivamente para o atendimento ao transporte de pessoas, atendendo não somente ao transporte urbano de várias cidades, mas também ao fretamento para turismo e para o transporte de funcionários de grandes empresas.

 

A FORMA DE ORGANIZAÇÃO E GESTÃO

 

              A administração e organização de cada unidade de negócios são de forma descentralizada e funciona como organizações separadas, porém seguindo o mesmo modelo de gestão. Existe entre os gerentes das unidades o intercâmbio e a troca de experiências. Como gerenciamento corporativo estariam as áreas de consultoria em tributos e judiciárias, porém cada unidade conta com profissionais também nestas áreas.